 |
| わたしたち「さんびる」は男性労働者の育児参加に積極的に取り組む為、（財）21世紀職業財団から「男性育児参加促進事業実施事業主」として指定を受けることになりました。少子化の最大の原因は、女性労働者の家庭と仕事の両立が困難なこと、男性の育児参加が企業において確立されていないことにあると思われます。わたしたちは男性が安心して育児に参加出来る職場環境づくりを目指して取り組んでいきます。 |
| |
 |
| さんびるでは会社全体で男性の育児参加を積極的に進め、全ての社員が持てる能力を十分に発揮し、「仕事」と「子育て」の両立ができる雇用環境の整備に努めます。全社員が一丸となって次世代社会を担う子供たちが健やかに育成される環境作りができるよう全力を尽くします。 |
株式会社さんびる 代表取締役社長 田中 正彦
|
|
